通过重庆燃气事件，我总结出来两个对大家非常有用的道理。第一个，以后偷东西只要退还赃物，就可以不用坐牢了；第二个，企业如果想业绩爆增，一定要管理不足监管不足人手不足和算错账。昨天官方就通报了，重庆燃气等燃气企业确实存在多收多记燃气费的情况，然后列举出来六大问题。很多人都解读过，我就不多说了，只终结出一句话：表没问题，气没问题，是人有问题。抄表人的问题，算账人的问题。先把这口锅扣在人工层面。但是请注意，这是不足，不是错误。官方的解释，是抄错了，抄表周期混乱，以及因为周期混乱导致的算错了金额。还有更换燃气表是因为信息录入方法落后，数据紊乱。
这些问题我都能够理解，但是问题怎么会这么多，去年公司第四季度的营收大幅增长了800%，那是不是说明企业想增加盈利，一定要多犯低级错误。喝多人怎么不打他的领导，他是真喝多了吗？工作失误算错账，怎么从来都是多算，从来不少算呢，他是真的工作失误吗？懂了吗？
有关部门的积极响应和工作的高效，是值得肯定的。我看这两天，成都等地也展开了相应的调查，并发出了通报，但我还是特别想知道，如果表没问题，气没问题，那家里面如果几个月没人，还多走出了那么多字，那到底什么问题呢？是闹鬼的问题吗？
民生问题是天大的问题，本来现在老百姓的钱袋子就紧，不管你是有意还是无意，不管你是失误还是预谋，只要你让人民的财产 无缘无故的受损，那就是犯罪。没得洗。
我虽然不想把这件事，过度的怀疑和批判成盗窃行为，但我不认为，他们公司的高层和股东不知情。但为什么他们会纵容或者假装看不见呢？这些本不应该百姓多付的钱，变成了燃气公司的财务报表，漂亮的增长数据和股东们银行卡里增长的数字，那这个他们看得见吗？
我真的在努力的说服自己，这不是偷，不是抢钱，但我实在想不通，如果这个不算偷，不算抢，那他算什么？
有人说了，这回没有甩锅给临时工，一把手都被免职了。大家知道什么是免职吗？免职是不具备惩罚性的，这不是处罚。免职以后工资待遇还有福利是没有变化的，之后还可以平调。我不想评价这种处理是否合理。我只是觉得这种性质的事情，管理者和背后更深层次的利益既得者是要负责的。
