不要画大饼,公司领导要目光长远,公司中层要唯才是举,否则就不要压榨基础员工,

网上的一篇文章,说我们为什么不强制执行“双休+8小时”工作制?有分析认为,执行后企业就要雇佣更多的人,就业问题也就解决了。这个逻辑适用于闭关锁国或者发达国家。我们的用工成本增加后,企业产品就失去国际竞争力,最后企业倒闭、员工失业。所以只有等产业升级完成后,向科技要盈利了,我们才能实行真正的“双休+8小时”。期待这一天早日到来。

画了一个好大的饼,第一、公司领导不缺钱,他们挣了钱后,就移民,从来就没有想过要升级。第二、公司的中层都是人精,不是人才,对待基层心狠手辣,这样的企业有升级的希望吗?第三、中国企业的运营成本非常高,比如房租、电费、油价、高速等,向房租,政府控制土地就控制了基础价格。第四、公司的收入用于研发的资金非常少,这样能升级吗?

以上问题不解决,产业升级就一个不能实现的大饼。就是基层员工只工作不要工资,企业也升不了级。就基层员工好欺负,好骗。

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